導入の流れ

外国人材の`採用と就労支援を、わかりやすく・スムーズに。
KIK社労士・行政書士海外人材支援センターが、企業様と外国人材の橋渡しをワンストップで行います。

 

STEP 1：お問い合わせ・ご相談（無料）

 

まずはお問い合わせフォームまたはお電話・LINE・Zoom等でご連絡ください。貴社の人材不足の状況やご希望の職種・人数・導入時期などをお伺いします。

 

•初回相談は無料
•法制度や費用についても丁寧にご説明
•オンライン相談も対応（全国対応）

 

STEP 2：人材ニーズのヒアリング・ご提案

 

業種・就業条件・シフト体制・希望スキル・言語レベルなどを詳しくヒアリングし、当センターの人材データベースから最適な候補者をご提案します。

 

• 特定技能試験合格者からのマッチング
• 必要に応じて複数人の候補をご紹介

 

STEP 3：候補者との面接（オンラインまたは現地）

 

企業担当者と候補者の面接をオンライン（Zoom等）で実施。現地（ミャンマー）における集合面接や録画面接にも対応可能です。

 

• ミャンマー語通訳付き面接も可能
•質問例・評価表の提供も可
• 面接前の事前教育・トレーニング実施済

 

STEP 4：在留資格申請手続き（行政書士対応）

 

面接で採用が決定したら、必要書類の作成・提出を当センター所属の取次行政書士が対応します。

 

• 「特定技能1号」または他の適切な在留資格を申請
• 入管とのやりとりも一括対応
• 書類作成から結果通知までトータルサポート

 

STEP 5：入国準備・入社支援（登録支援機関対応）

 

在留資格の許可後、渡航日程や住居手配、空港送迎、生活オリエンテーションなどを登録支援機関がフルサポートします。

 

•現地での事前オリエンテーション（日本のマナー・生活知識）
•住民登録・銀行口座開設・健康保険なども同行サポート
•日本語や生活の悩み相談も可能な体制

 

STEP 6：就業開始・定着支援・継続フォロー

 

入社後も定着支援として、定期的な面談や就労状況の確認、日本語教育のフォローを実施。トラブル時も即時対応します。

 

• 労務トラブルの予防と解決（社労士が対応）
• ミャンマー語による定期ヒアリング
• 契約更新・在留資格更新・転職時対応も可能

 

すべてのステップを一括支援します。

 

登録支援機関 × 有料職業紹介 × 行政書士 × 社労士が揃っているため、煩雑な外国人雇用を完全ワンストップで対応できます。
特にミャンマー人材においては、現地送り出し機関と連携した教育・選抜・派遣まで全てお任せいただけます。

 

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